Carte non disponible
Date/heure
Date(s) - 18 septembre 2024
20:00 - 21:30
Catégories
Mathieu David-Hine, DRH des Opérations au sein d’Airbus Hélicopters, abordera avec les parents endeuillés le sujet du travail après la perte d’un enfant.
Souvent contraints d’arrêter leur activité professionnelle au moment du décès, les parents ont l’appréhension de reprendre le travail.
L’activité professionnelle quand elle leur permet de se sentir entouré et considéré, peut être une ressource et une aide sur le chemin du deuil.
Mais elle s’accompagne souvent d’une réflexion importante sur le sens de cette activité.
La nécessité d’une reconversion professionnelle ou d’un aménagement du poste de travail se pose alors souvent.
Le travail est un sujet de questionnements souvent bien anxiogènes sans qu’il soit accompagné comme il se doit pour représenter la ressource importante qu’il peut être sur le chemin du deuil des parents.
Pour éclairer les parents dans ce domaine, connaître les dispositifs existants et répondre à leurs questions, Le Point rose organise une rencontre en visio avec Mathieu David Hine, Directeur des ressources humaines et coach professionnel : Mercredi 18 septembre 2024 à 20h.
☆
Rencontre en visio sur zoom exclusivement.
Participation libre.
Pour s’inscrire : contact@lepointrose.org / 06 81 23 17 57
☆
Mathieu David-Hine est un passionné de l’Humain, il a aujourd’hui 21 ans d’une carrière passée dans les ressources humaines, en environnement aéronautique internationale. Il a dirigé les ressources humaines dans des usines ou des grandes organisations. Aujourd’hui en charge d’un département de plus de 7000 personnes, il a eu l’occasion de croiser de bien nombreuses situations humaines délicates qu’il lui a toujours tenu à cœur d’accompagner vers des solutions.
Également coach certifié, autour de l’accompagnement individuel, d’équipe et d’organisations, Mathieu accompagne des dirigeants, ou des hauts potentiels dans leur développement personnel, dans leur rapport au travail, leurs valeurs, le sens qu’ils donnent à leur activité ou plus simplement dans leur confiance en eux, leur capacité à s’exprimer ou la gestion de leurs émotions.
Également coach certifié, autour de l’accompagnement individuel, d’équipe et d’organisations, Mathieu accompagne des dirigeants, ou des hauts potentiels dans leur développement personnel, dans leur rapport au travail, leurs valeurs, le sens qu’ils donnent à leur activité ou plus simplement dans leur confiance en eux, leur capacité à s’exprimer ou la gestion de leurs émotions.